Daar komen de robots…

22-12-2016

De robots van nu zijn vooral stukken zelflerende software. Ze staan aan de basis van grote ontwikkelingen die de hele samenleving raken. Welke effecten heeft dat op de overheidsorganisatie en haar medewerkers? Daarover vertelt Jaap Uijlenbroek, bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen publieke sector op de Albeda Leerstoel van de Universiteit Leiden en het CAOP, in het magazine Werken bij de overheid 2017.

De technologie zorgt voor andere verhoudingen, de inhoud van het werk verandert, organisaties gaan anders functioneren. Bijvoorbeeld de toekomst van het zelfrijdende verkeer, dat heeft enorme gevolgen voor het verkeerstoezicht. Of neem de oprukkende 3D-printer waardoor straks iedereen z’n eigen woning kan printen. ‘Dat maakt het toezicht door de overheid misschien wel makkelijker omdat je het proces digitaal kunt controleren.’

Invoering is achilleshiel

‘Maar het inzien van het nut en de potentiële mogelijkheden van technologie is één ding, de invoering in de organisatie is veel lastiger, dat is de achilleshiel van de overheid.’
‘Banen verdwijnen, of veranderen ingrijpend. Er ontstaat ook nieuwe bedrijvigheid met nieuwe banen. Organisaties doen er goed aan te erkennen dat de robotisering er aan komt, ze kunnen zich er maar beter op voorbereiden en er rekening mee houden bij het personeelsbeleid. Laat de medewerkers zien wat het voor hen betekent en stel hen in staat zich te ontwikkelen.’

Meer informatie

Lees het artikel Daar komen de robots…

Werken bij de overheid 2017 is een speciale uitgave van Sdu, met het CAOP als kennispartner. Bekijk het hele magazine Werken bij de overheid 2017
Lees meer over de Albeda Leerstoel

Kan uw organisatie (snel) inspelen op veranderingen en zijn uw medewerkers in staat om daar bij aan te sluiten? Lees meer over dit onderwerp op onze expertisepagina Duurzame inzetbaarheid